Salón Profesional Internacional de Equipamiento de Oficinas y Colectividades ofreció un panorama amplio de hacia dónde van los entornos profesionales de las próximas décadas. Por ejemplo, se detectó una tendencia en reducir el mobiliario de almacenamiento por la generalización de archivos digitales; el desarrollo de reuniones virtuales; la proliferación de piezas que ahorran espacio y permiten modificar las estancias según la necesidad; o la integración del mobiliario de trabajo en el hogar para facilitar la flexibilidad laboral.
Se trata de un nuevo puesto de trabajo móvil, interactivo y adaptado a las necesidades de los usuarios, incluidos los discapacitados, que de algún modo adelanta lo que puede ser la oficina del futuro. Todas estas soluciones, que hace unos años pertenecían a la ciencia ficción, se han convertido en realidades que van a configurar el espacio laboral del futuro. La clave son las nuevas tecnologías.
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) permitirán reducir gastos y mejorar la calidad de los servicios. Todo ello supondría la creación potencial de 218.000 empleos en España. «No solo nuevos empleos, sino mayor calidad de empleo, estabilidad, flexibilidad e igualdad de oportunidades, integración social o calidad de vida, son algunos de los potenciales beneficios sociales que conlleva la implantación de las TIC, gracias a la teleasistencia»
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